Zakres tematyczny szkolenia: Kodeks Pracy, procesy HR, prowadzenie projektów rekrutacynych, zasady opracowania ścieżek kariery oraz oceny kompetencji, system motywacji oraz metody rozwoju pracowników, rozliczanie czasu pracy, prowadzenie teczek pracowniczych (60h).
Uczestnicy: Osoby bezrobotne zamieszkujące powiat gorlicki, kobiety powyżej 30-tego oraz mężczyźni powyżej 50-tego roku życia; uczestnicy projektu współfinansowanego ze środków UE.
Trener: Trener z wieloletnim doświadczeniem w kształceniu młodzieży i osób dorosłych oraz bogatym doświadczeniem praktycznym i specjalistyczną wiedzą w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.